animations associatives (puy de dome)

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-sur-Risle, 27, Eure, Normandie

Encadrer et animer un groupe de pré-adolescents durant les temps périscolaire (9-14 ans) et le CLAS (12-13 ans). Élaborer et mettre en œuvre un planning d'activités adapté au public. Développer et entretenir des partenariats d'animation (associations, intervenants, structures locales). Concevoir et organiser un camp de vacances (préparation pédagogique, logistique, encadrement). Expérience auprès de pré-adolescents appréciée. Sens de l'écoute, pédagogie et autorité bienveillante. Capacité à instaurer un cadre et à dynamiser un groupe. Intérêt pour l'accompagnement à la scolarité (CLAS). Savoir rédiger des projets d'animations. Etre titulaire du BAFA ou équivalence obligatoire.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau. Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP - Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...) - Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS, - Rendre compte de ses missions Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) : - Apporte un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental, - Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain : Un Médecin Coordonnateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l'institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l'établissement. Missions : - Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l'IME : o Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ; o Garantir le respect des droits des usagers ; o Favorisation et impulsion d'une réflexion éthique au sein des services ; o Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours[...]

Responsable de production

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Participer à la collecte sur le terrain * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) [...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - CLERMONT-FERRAND Package de rémunération * 2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, * Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de la plateforme de Clermont-Ferrand * Gérer les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Éducateur spécialisé (H/F) Prévention spécialisée / Dispositif O2R Profil : Educateur spécialisé (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE L'association EnoSia accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion. Dans le cadre du développement du dispositif O2R, nous recherchons un Éducateur spécialisé pour mener des actions de prévention spécialisée auprès de jeunes NEET (16-25 ans) en rupture. VOS MISSIONS - Travail de rue, présence active et repérage des jeunes en difficulté - Remobilisation : activités éducatives, lien social, accès aux droits, santé, logement - Accompagnement global : parcours individualisé, chantiers éducatifs, démarches vers l'emploi/formation - Animation d'ateliers : estime de soi, CV, entretien, vie quotidienne - Travail en réseau : Mission Locale, partenaires jeunesse, structures sociales - Participation au fonctionnement du service et au travail pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience en[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour sa MECS DE CHAMPANDRÉ située à LAVANS LES SAINT-CLAUDE avec intervention sur la commune de Saint-Claude : Un(e) Éducateur(trice) coordinateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur coordinateur (H/F) exerce ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet associatif, le projet d'établissement et le projet personnalisé de chaque personne accompagnée. Il incarne et met en pratique les valeurs de l'association dans son action quotidienne. Dans ce cadre, l'éducateur(trice) coordinateur(trice) : - Contribue à l'organisation et à l'animation éducative de l'équipe, - Coordonne l'accompagnement des personnes accueillies, en assurant un rôle d'interface entre la direction et les équipes, - Garantit la circulation ascendante et descendante des informations, - Favorise la coopération entre les différents acteurs internes et externes, ainsi qu'avec les familles. Activités principales : - Mettre en place et suivre le projet personnalisé, - Coordonner le parcours de l'enfant en lien avec la famille, les services partenaires, et les équipes éducatives, - Participer à la vie institutionnelle, -[...]

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Ceton, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du directeur, le chef de service éducatif assure les missions suivantes : - Animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires en référence aux missions d'accueil des différents groupes d'enfants - Garantir la sécurité des enfants et du personnel - Piloter et être garant des projets personnalisés des enfants accueillis et veiller à leur bonne mise en oeuvre - Garantir, soutenir et développer l'accompagnement à la parentalité - S'inscrire dans une équipe de direction en participant aux différentes réunions institutionnelles, associatives et aux commissions de travail - Gérer et organiser les plannings de travail et assurer les recrutements de personnel pour les remplacements ponctuels - Rédiger et superviser tous les écrits professionnels transmis aux tiers dans le cadre des missions de travail confiées - Mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement en référence au projet associatif et aux valeurs de l'association gestionnaire Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles déontologiques, de confidentialités et relatives au secret professionnel. Vous êtes titulaire du (CAFERUIS) : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Asile Accueil Hébergement Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) Localisation géographique : Grenoble (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC). Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. Activités principales : Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail social niveau[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Travailleur(se) social(e) diplômé(e) CESF/ASS/ES En C.D.I. à temps plein, Poste rattaché au sein des épiceries sociales et solidaires de FOIX et PAMIERS, conventionnée chantier d'insertion - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe V- Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le(la) travailleur(se) social (e) intervient sur les épiceries sociales et solidaires de Foix et Pamiers, conventionnées chantier d'insertion. Dans ce cadre là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'accès à l'épicerie sociale - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs achats, dans une visée éducative - Organiser, animer des ateliers collectifs, sensibilisation autour de la vie quotidienne et du « mieux manger » - Contribuer au reccueil des données permettant la rédaction des bilans d'activité - Maintien et développement du réseau partenarial - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité des épiceries, en lien avec les autres professionnels intervenant sur le service Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, CESF,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Acteur de la protection sociale de l'enfance dans le département de l'Eure (27), le Foyer Familial l'Oasis est une association fidèle aux principes fondateurs de la loi 1901 et à but non lucratif. La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) du Foyer Familial l'Oasis dispose : - de 2 sites d'hébergement (Les Andelys et Gaillon). Les Jeunes ont entre 6/18 ans, filles et garçons. - d'un service de milieu ouvert - renforcé Le Foyer Familial recrute pour son service hébergement situé sur la commune de Gaillon. Vos missions : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel) - Collaboration avec le réseau partenarial (établissements scolaires, acteurs de la santé, réseau associatif, collectivités territoriales, .) - Animer des activités collectives et individuelles diverses (culturelles, sportives, manuelles.) - Élaborer et conduire de projets collectifs et individuels - Participation à la vie institutionnelle en lien avec le projet associatif, la réglementation en vigueur et les conventions signées avec les tutelles, - Représentation de l'établissement auprès des instances extérieures. Vous avez[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir... Poste à pourvoir sur notre crèche située à Lalande Description du poste : Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques : «Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle «Participer au développement global de l'enfant «Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants «Dispenser les soins quotidiens «Veiller à satisfaire les besoins spécifiques de chaque enfant et de son rythme de développement «Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge «Accueillir les parents dans un climat de confiance «Faire preuve de transparence et de respect «Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Le centre Le Cosse est un centre associatif accueillant dès début février, des enfants en séjour de classe de mer puis en colonie de vacances sur la période estivale. L'association cherche à renforcer son équipe pou la saison 2026 ; cuisine, animateurs, ménage et service. En tant qu'agent de service, vous faites partie intégrante de l'équipe technique. Cet emploi est accès sur la polyvalence permettant de varier les postes de travail afin de rester attrayant et dynamique. Ainsi, ce poste comporte des tâches variées : ménage (sanitaires, chambres et parties communes), mise de table, plonge . L'équipe 2026 aura la mission, dans une ambiance conviviale et un cadre bienveillant, de faire vivre le projet de l'association en faisant passer un séjour inoubliable aux enfants. 2 poste à pourvoir. ******************************** Poste non logé *************************************

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté depuis l'été 2022 près de Lusignan dans la Vienne (86), géré par une association membre du mouvement Emmaüs. Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle doit notamment permettre à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de jeter les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 10 résidents, pour des parcours de 6 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur un terrain de 2ha. Dans un contexte de poursuite du développement de la structure et de ses activités, et dans l'attente du lancement effectif d'un nouvel atelier de boulangerie bio, l'association souhaite renforcer l'équipe[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Le cabinet Appel Médical Search accompagne l'un de ses clients majeurs, une Association de premier plan du secteur social et médico-social, dans le recrutement en CDD de son futur Directeur Adjoint (H/F). Le poste concerne un centre d'insertion socio-éducatif dédié à l'accompagnement de mineurs et de majeurs. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous occupez une fonction charnière mêlant stratégie associative et déploiement opérationnel. Vos responsabilités se divisent en quatre piliers : 1 -Pilotage du Projet d'Établissement et Innovation : -Décliner les orientations stratégiques de l'Association en actions opérationnelles. -Actualiser le projet d'établissement et participer activement aux réponses aux appels à projets. -Concevoir et proposer des services innovants pour[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le cabinet Appel Médical Search accompagne l'un de ses clients majeurs, une Association de premier plan du secteur social et médico-social, dans le recrutement en CDD de son futur Directeur Adjoint (H/F). Le poste concerne un centre d'insertion socio-éducatif dédié à l'accompagnement de mineurs et de majeurs.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous occupez une fonction charnière mêlant stratégie associative et déploiement opérationnel. Vos responsabilités se divisent en quatre piliers : 1 - Pilotage du Projet d'Établissement et Innovation : - Décliner les orientations stratégiques de l'Association en actions opérationnelles. - Actualiser le projet d'établissement et participer activement aux réponses aux appels à projets. - Concevoir et proposer des services innovants pour faire évoluer l'offre d'accompagnement. 2 - Management des Ressources Humaines : - Animer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la Qualité de Vie au Travail (QVT). - Gérer l'organisation administrative RH (plannings, astreintes, contrats, préparation des bulletins de paie). - Assurer la sécurité des personnes et des biens (DUERP, exercices de sécurité, hygiène). 3 - Garant[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître de maison (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARA LOGISOL recherche pour son pôle Social, un Maître de maison (H/F) pour rejoindre ses équipes dès le 1er février 2026. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Vos missions : En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F CDD (remplacement arrêt maladie) - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon - site de Cracovie Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'accompagnement du parcours singulier de chaque salarié en insertion des Ateliers Chantier d'Insertion (ACI) de Dijon, dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi, en lien très étroit avec les encadrants techniques. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur de pôle et en transversalité de la cheffe de service, vous assurez les missions suivantes : - Recruter, accueillir et analyser la demande des salariés en insertion - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil des personnes - Travailler[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Rives Garonne AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant. Dispositif Répit - Emploi accompagné, DITEP (235 places), EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) /PAS (Pôle d'appui à la scolarisation) , CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recrute : Un(e) Chargé(e) des moyens généraux CDI, Temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Au sein de la Direction Régionale Ouest, vous aurez pour mission d'accompagner les établissements de la région dans la gestion, l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments. Vos principales missions seront : * Appui à la Maintenance et aux Investissements : - Conseiller les Directeurs d'Établissements dans la priorisation de leurs investissements techniques, - Élaborer le plan de maintenance[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - Référent(e) dispositif « Maisons des Mots Libres » (H/F) - 0,30 ETP Employeur : CIDFF Haute-Loire - Association engagée dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, le soutien aux victimes et l'accès aux droits. Lieu : Haute-Loire (poste basé au Puy-en-Velay avec des interventions départementales) Statut : Création de poste - CDD (0.30 ETP évolutif vers 0.50 ETP selon développement du dispositif) Prise de poste : Mars/Avril 2026 Contexte et mission : Le CIDFF déploie le dispositif départemental « Maisons des Mots Libres », offrant un espace d'écoute, de soutien et d'orientation aux enfants victimes des violences conjugales. Le(la) psychologue référent(e) accompagne les enfants de 2 à 10 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'accompagnement est court (jusqu'à 6 entretiens) et vise à : - Écouter et soutenir l'enfant via des entretiens adaptés, - Évaluer l'impact des violences et identifier les besoins de soutien ou d'orientation, - Garantir la confidentialité et le respect du cadre déontologique, sans se substituer aux missions judiciaires. Le(la) psychologue assure également : - L'orientation vers des professionnels ou structures[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cuise-la-Motte, 60, Oise, Hauts-de-France

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

A propos Education et Formation est une association pilote dans le cadre du développement de la formation de base, de la lutte contre l'illettrisme et l'exclusion depuis 1972. Structure régionale expérimentée et innovante dans la formation professionnelle et l'insertion des publics de niveau 1 à 3, l'association est engagée dans le développement local, économique, social et culturel. Description L'association Education et Formation recrute en CDD usage, pour une durée de 2.13 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de LE HAVRE dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Mission Vous animez des séances de formation en Français à Visée Professionnelle pour un groupe de 15 stagiaires de niveau A1-A2. S'appuyer sur nos partenaires et développer le réseau pour mettre en place des interventions/sorties en lien avec les objectifs de la formation. Vous préparez ce groupe au passage de la certification TEF IRN et de l'Examen Civique. Profil Expérience de 2 ans minimum souhaitée, Master FLE (souhaité). Expérience en FOS et en FVP. Connaissance du CECRL (exigée) Connaissance[...]

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Martin-de-Castillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'encadrement et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'imaginer, développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de financement ambitieuse et cohérente avec nos valeurs et notre identité. Vos objectifs seront de : -Contribuer à développer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons -Déployer une stratégie de prospection et de fidélisation de grands donateurs et de donateurs privés, en identifiant les profils déjà sensibles aux valeurs et au projet de l'association, ou susceptibles de l'être (anciens soutiens, habitants du territoire, fondations familiales, chefs d'entreprises engagés, etc.). -Contribuer à définir et à mettre en oeuvre une approche personnalisée et adaptée. -Contribuer à la veille sur les financements privés (fondations familiales et d'entreprise notamment, appels à projet) -Développer les pistes de sponsoring/mécénat/partenariats auprès des entreprises locales -Déployer une stratégie de communication pour valoriser les projets et favoriser la levée de fonds auprès des acteurs et habitants du territoire -Contribuer à la conception des messages clés et produire des supports de[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. API Provence est membre du collectif Présence, un réseau collaboratif présent sur le territoire national favorisant la mutualisation des expertises et des bonnes pratiques. Ce poste implique des liens réguliers avec les autres membres du collectif, et plus particulièrement avec les fonctions supports, afin de garantir la cohérence des actions et de renforcer la synergie entre les entités. Votre Mission : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et les services généraux (achats, tâches administratives du siège etc). Il garantit[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaud-la-Chapelle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

l'Association Chemins d'Enfances en Périgord est un établissement social qui œuvre dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d'autres services (Placement Educatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel. qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté. Notre association est professionnelle, agile et axée sur le relationnel, et notre objectif est de permettre aux enfants qui nous sont confiés de grandir et de s'épanouir. Points clés de notre environnement de travail : Activités sociales régulières Atmosphère détendue Bureaux modernes Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et la politique globale conformément aux orientations associatives. Vous animez et encadrez 1 équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et l'ensemble de l'organisation et fonctionnement du service Vous garantissez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l'accompagnement des personnes. Membre de l'équipe de direction, vous assumez la réalisation des[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste de médiation et d'accompagnement social de personnes mal logées et en situation de précarité, avec des interventions personnalisées et de groupe. Objectifs : information et accompagnement dans l'ensemble de leurs démarches d'accès et de maintien dans un logement décent en s'adaptant au degré d'autonomie du ménage. MISSIONS - Animer des réunions d'informations collectives et participatives - Élaborer un diagnostic social prenant en compte le parcours des personnes suivies et leur degré d'autonomie, - Participer à la conception et construction d'une feuille de route avec la personne accompagnée et réajuster l'accompagnement si nécessaire - S'assurer de la pleine compréhension et de l'adhésion du bénéficiaire aux actions mises en œuvre - Aider à la hiérarchisation des priorités, - Accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation de leurs démarches administratives et sociojuridiques - Effectuer des médiations bailleurs - Orienter et faire le lien avec les partenaires - Créer/maintenir une interconnaissance avec les acteurs locaux - Assurer le suivi du bénéficiaire via le logiciel interne - Identifier des problématiques communes aux différents ménages, alimenter le[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, sous la responsabilité de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour missions : - Accompagner les personnes vers leurs accès aux droits, aux soins, à l'insertion socio professionnelle - Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures - Conduire des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des allers vers - Animer des actions collectives d'éducation à la santé (groupe de paroles, atelier santé, .) - Mobiliser le réseau de partenaires socio-sanitaires pour assurer des actions en santé à l'adresse du public - Impulser de nouvelles modalités d'action en matière de prévention et de réduction de risques - Participer à la réactualisation du matériel de prévention et des outils d'information - Traiter et analyser les statistiques recueillies - Participer aux différents temps de réunions institutionnelles et partenariales ; L'orientation sur certaines missions du poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation et des besoins du service et de l'association. Jours[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Garant du bon fonctionnement logistique et socio-éducatif de l'établissement, le responsable d'équipe transversale exerce ses missions sous la responsabilité du chef de service du CHUS. Vos missions principales seront : Assurer la coordination, l'animation et l'accompagnement des équipes TIUS (jour/nuit), TMG et Maîtres/Maîtresses de maison. Organiser le travail des équipes (planning, remplacements, réunions) autour des objectifs fixés. Garantir la qualité d'accueil, le suivi des admissions et sorties en lien avec le service socio-éducatif. Identifier les besoins en formation et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs. Réguler la vie collective et veiller au respect du règlement intérieur et règles en vigueur (utilisation des locaux, sécurité, hygiène, etc.). Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et du bien-être des hébergés. Assurer une communication ascendante et descendante efficace auprès de sa hiérarchie et de ses équipes. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, nous proposons un poste d'Accompagnateur/trice Social/e-Professionnel/le. La personne recrutée sera chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de Bordeaux Métropole. Ses missions d'ordre général sont : Dans le cadre de l'Atelier et Chantier d'Insertion - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ; - Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences.) ; - Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ; - Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation.). Dans le cadre de l'accompagnement des différents publics de l'association : - Accompagnement des parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en s'appuyant sur les ressources et actions du réseau de partenaires locaux et de l'association régionale des[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION : Le dispositif d'accueil familial s'inscrit dans le projet associatif de la Sauvegarde 56 et le schéma départemental de la protection de l'enfance du Morbihan. Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de risque ou de danger. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de dispositif, le-la chef-fe de service exerce ses missions par délégation. Il-elle participe au séminaire des cadres et aux projets associatifs. Le Dispositif d'Accueil Familial a pour missions de : - accueillir, héberger et accompagner 124 jeunes confiés par l'ASE, dans un cadre administratif ou judiciaire, présentant des troubles du développement, psychiques ou des apprentissages, et des situations familiales complexes ; le dispositif est organisé en deux équipes territorialisées ; - instaurer, avec les assistants familiaux, des relations éducatives structurantes favorisant la construction identitaire ; - élaborer pour chaque jeune un projet personnalisé en lien avec les partenaires ; - soutenir les compétences parentales et, lorsque possible, restaurer les liens familiaux et l'exercice de l'autorité parentale ; - préparer un retour en famille ou une[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sillage, association de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, gère 400 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. L'association fonde son action sur 4 valeurs socles que sont le respect de l'autre, la solidarité, la mixité des jeunes accueillis et la bienveillance. Sillage a pour mission l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Elle a pour vocation d'aller au-delà de la seule question du logement, pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, en animant et accompagnant des projets avec les jeunes logés. Pour les résidences Habitat jeunes, nous recherchons : Un.e agent.e de maintenance MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du pôle Habitat et en lien étroit avec les autres personnels socio-éducatifs, la mission de l'agent de maintenance consiste à veiller à l'entretien général des bâtiments et au bon fonctionnement des équipements. Les activités sont variées : électricité, plomberie, revêtements de sols, peinture, espaces verts . Elle se décline de la manière suivante : Assurer la[...]

Comptable

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable en CDD du 20 au 30/01/2026. L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : 1 Centre Social, 1 Multi-accueil, 1 LAEP, 1 RPE et 1 espace France Services.; Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investi. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. MISSION Vous rejoignez une équipe de travail pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborez. Sous la responsabilité du Bureau de l'association[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations du projet associatif et des projets d'établissement, vous aurez en charge la gestion d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (47 places) et de Lits Halte Soins Santé (6 places). Vous assurez l'encadrement hiérarchique, l'animation et le soutien technique des équipes socio-éducatives et soignantes. Vous êtes garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et de la qualité de l'accompagnement délivré. Vous entretenez les relations partenariales et contribuez à la représentation de l'association. Vous vous attachez au respect des règles et procédures en matière de sécurité, l'hygiène et de conditions matérielles tant du personnel que des bénéficiaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et la direction. A noter que l'association est en cours de réflexion sur l'organisation de l'encadrement de ses services avec une évolution possible vers un redéploiement concerté des attributions fonctionnelles. Qualifié(e) de niveau 6 type Caferuis, Licence Pro « management et gestion des structures sanitaires et sociales », vous justifiez d'une expérience confirmée[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Territoire d'intervention Nantes Ouest et sa délégation, avec deux sites de travail. 1 conseiller.ère en économie sociale et familiale - H/F - CDI à 1 ETP (35 heures) Prise de poste : 01/03/2026 Motif : départ d'une salariée - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Clinique J. CHIRON de Annonay : IDEC CDD 100% - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de la Clinique J. CHIRON de Annonay. Vos principales missions : - Manager et[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Puces des couturières et loisirs créatifs

Repas des Sans Soucis

Médecin coordonnateur

Responsable de production

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chef / Cheffe de service pédagogique

Médiateur social / Médiatrice sociale

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Comptable

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Ressources supplémentaires